Пособие по беременности и родам

Декретным отпуском считаются 70 дней до родов и 70 дней после. Или же 70+86 дней в случае осложненных родов и 84+110 дней при рождении двойни. Пособие по беременности маме выдают за весь этот период сразу.
В 2012 году было предложено рассчитывать пособие для работающих мам по новым правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 года N 21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»»). И до конца 2012 года можно выбирать более выгодный для себя вариант из двух.
Если будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам в 2012 году и при этом просто приносит больничный и не пишет никаких заявлений, для расчета ее пособия будут взяты доходы за 2010 и 2011год (это новый вариант). Заработок за 2012 год никак не повлияет.

Как считаются выплаты пособия по беременности в старом и новом варианте?

Новый вариант (или правило “730”)

Как считается:

— Считаем доход (из которого вы платили налоги) за последние два календарных года, включая отпускные и премии.
— Если у вас получилось больше 415 000 за 2010 год и больше 463 000 за 2011 год — все равно берем эти цифры (415 и 463). Они считаются максимальной суммой, из которой производится расчет. Если у вас получилось меньше — то вы берете свои цифры.
— Складываем сумму за два года и делим на 730. Получаем размер ежедневного заработка.
— И умножаем его на 140 или столько дней, сколько вы будете в декретном отпуске.

Кому выгоден:

— тем, у кого стабильный ровный доход;
— если в прошлом году ваш заработок был ниже, чем в позапрошлом;
— если не было больших перерывов в стаже;
— если подтвердить доход за позапрошлый год не составит особого труда.

И кому не выгоден:

— если за последние два года у вас были большие перерывы в работе, или вы часто брали больничный;
— если вы не уверены, что с вашей зарплаты платились налоги;
— если вы были индивидуальным предпринимателем, а не наемным работником.

Если женщина работала в двух местах, то декретные выплаты можно будет получить и там, и там. Главное, чтобы рабочие отношения были официально оформлены. При этом справку о начислениях у другого работодателя предоставлять не нужно.

Старый вариант:

По старым правилам вам не учтут заработок у прежнего работодателя, если вы меняли место работы в течение года до отпуска по беременности и родам.

Как считается старый вариант пособия по беременности:

— Считаем доход за последний год. Периоды больничных, отпуск без содержания и отпуск по уходу за ребенком не засчитываются.
— Делим на количество отработанных дней — получаем сумму дневного пособия.
— Умножаем на 140 или столько дней, сколько вы будете в декретном отпуске.
Если вам выгоднее старый вариант, вам обязательно надо написать заявление при оформлении отпуска.

Какие документы нужны для оформления пособия по беременности?

— листок нетрудоспособности (выдается в женской консультации в 30 недель беременности);
— справка о сумме заработка у других работодателей;
заявление о назначении пособия.

Посчитатать пособие с помощью он-лайн калькулятора

Если мама работала меньше шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда (4661 руб.) за каждый месяц отпуска. Пособие назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Если ваша компания ликвидирована, вам будут выплачивать пособие по беременности и родам — оно составляет 465,2 рублей в месяц. Для этого необходимо в течение года со дня увольнения встать на учет в центре занятости. Вам понадобится выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.

Мамы — студентки получают пособие по месту учебы и в размере, равном получаемой стипендии.

Если вы встанете на учет в Женской консультации до 12ти недель, вы получите единовременное пособие (465 рублей) дополнительно к пособию по беременности и родам.
____________________________________________________________

При подготовке статьи Маму.ру” консультировала Меркулова Елена Александровна, руководитель Семейного правового центра «МерКоп», преподаватель цикла лекций «Правовая поддержка мам» в Клубе беременных «Стихиаль», ведущая рубрики «Правовая поддержка мам» газеты «Родительский вестник». Юридический стаж — более 13 лет. Родительский стаж — 2,5 года.
Елене Меркуловой можно написать по адресу: spcmerkop@yandex.ru с пометкой «Мама.ру» или позвонить 8(967)238-63-45

Вы можете задать свои вопросы Елене Меркуловой в комментариях к этой статье.

Видео материалы:

Оформление пособий по беременности и родам

Пособие по беременности

Как получить пособие по беременности и родам

Документы и выплаты беременным

Выбор редакции

10 причин, почему детские истерики — это хорошо
Американская больница устраивает церемонии выпуска для недоношенных детей
Как воспитывать детей — и оставаться любовниками
9 веселых книг, которые были написаны много лет назад
4 ключа к разрешению конфликта с ребенком
Путешествуем с детьми: лайфхаки от эксперта
8 книг о жизни девочек в ХIХ веке и начале ХХ-го века
Дети, которым трудно себя «хорошо вести»: отрывок из книги «Экстремальное материнство»