На мой взгляд должно быть четкое разделение руководителя и подчиненного… когда мне было лет 19, я с начальником (ему было около 33 лет) общалась на «ты», за исключением, когда в кабинете проходили совещания или присутствовали другие руководители. Т.к. это бы подорвало авторитет моего «босса». В итоге все это привело к попыткам начальника перейти на более тесные отношения со мной, моим отказом, придиркам с его стороны и, наконец, я за один день нашла себе новую работу и благополучно свалила. Поэтому только на «вы». Теперь, когда меня называют мои же коллеги из других отделов (которые намного выше меня по статусу) по имени отчеству, мне дико не нравится, прошу всегда обращаться только по имени, пусть даже и на «вы».
