В России хотят давать декретный отпуск после усыновления

Депутаты Госдумы Нина Останина и Ярослав Нилов внесли в парламент пакет законопроектов о правах приёмных родителей. Они предлагают разрешить им оформлять отпуск по уходу за ребёнком и закрепить за ними другие родительские гарантии.

По статье 256 ТК РФ, когда ребенок рождается или усыновляется, родители могут взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Но с приёмными семьями возникла сложность: в законах не всегда прямо закреплено равенство прав.

Как пояснила председатель комитета Госдумы по защите семьи Нина Останина, поводом для законодательной инициативы стала жалоба сотрудницы МЧС. Вместе с мужем взяла на воспитание двух детей и попросила предоставить отпуск по уходу за ребёнком без сохранения зарплаты и выплаты пособий.

Работодатель отказал, аргументировав это тем, что приёмные родители прямо не указаны среди тех, кто имеет право на декрет. Дело дошло до Конституционного суда, который указал на проблему в законодательстве.

Чтобы избежать таких ситуаций в будущем, депутаты предложили поправки в:

• Трудовой кодекс — прямо записать, что приёмные родители могут оформлять отпуск по уходу за ребенком и пользоваться другими трудовыми гарантиями для родителей.
• Семейный кодекс — закрепить, что на приёмных родителей распространяются права и гарантии, которые есть у опекунов и попечителей.
• Закон о противопожарной службе — отдельно прописать право на декретный отпуск для сотрудников МЧС.

Теперь, если закон примут, у работодателей станет меньше оснований для отказов из-за формулировок в законах.

О том, какие выплаты положены при беременности и родах, как их рассчитать и получить в 2026 году, мы подробно рассказывали в отдельном материале. А ещё разобрали, что меняется в оформлении декретных с 1 июня и как теперь Соцфонд будет собирать данные и документы.