В России назвали компании с лучшими условиями поддержки сотрудников с детьми

Председатель Совфеда Валентина Матвиенко и полномочный представитель президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев наградили компании, которые первыми внедрили «золотой стандарт корпоративной поддержки демографии».

«Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» — это минимальный набор мер поддержки сотрудников с детьми. Его утвердили на заседании Совета при президенте РФ по реализации демографической и семейной политики в мае 2026 года. По словам Матвиенко, это базовый уровень, ниже которого «опускаться нельзя». В стандарт входят, в частности, выплаты при рождении ребёнка в размере 1 млн рублей, семейно-ориентированный график работы, дополнительный отпуск на день рождения ребёнка и 1 сентября.

Лауреатами стали:

• агропромышленный холдинг «Азот»;
• фармацевтическая компания «Гранд капитал»;
• холдинг «СДС и партнёры»;
• горнорудная компания «Западная»;
• «Узловский молочный комбинат»;
• управляющая компания «Биоэн»,
• Производитель бытовой химии и косметики «Арнест ЮниРусь» (бывшая «дочка» Unilever).

Матвиенко поблагодарила бизнес за поддержку сотрудников с семьями «несмотря на все сложности». Она подчеркнула, что «золотой стандарт» носит рекомендательный характер, а участие компаний — добровольное. По её словам, это вклад бизнеса в будущее страны.

Ранее депутаты ЛДПР предложили ввести налоговый вычет для компаний, которые организуют детские комнаты для сотрудников. Сейчас такие расходы работодатели несут самостоятельно. По задумке авторов инициативы, бизнес сможет снижать НДФЛ за работников, которые фактически пользуются этими помещениями.

Мы также рассказывали о том, что компании, которые выплачивают семейным сотрудникам по миллиону рублей, Матвиенко предложила объединить в престижный «клуб миллионеров».