Умер начальник. Как мне будут выплачивать детские?
В этой теме 0 ответов, 0 участников, последнее обновление Evgenia22 9 года/лет, 3 мес. назад.
-
АвторСообщение
-
02.10.2015 в 07:39 #35569
Детские выплачивали на работе. Недавно начальник умер.Теперь мне должны выдать документы с работы, которые нужно отнести в соц защиту, для того чтобы они мне выплачивали детские. Скажите кто знает, сумма детских от соцзащиты будет меньше? И влияет ли на них заработок супруга? Спасибо.
02.10.2015 в 08:09 #289471Что вы понимаете под детскими? Пособие на детей, которое выплачивается малоимущим? — Да, оно зависит от заработка супруга. и от вашего заработка. Но смерть руководителя на него никак не повлияет.
То, что умер ваш начальник, вообще ни на что не должно повлиять, просто будет назначен другой.
Или в связи с этим компания закрывается?02.10.2015 в 08:52 #289472Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Нет компания не закрывается, просто во время работы я хотела уволиться, но начальник предложил доработать до декрета, чтобы получать детское пособие по уходу за ребенком. А теперь меня спрашивают, стоит ли меня переводить другому начальнику, или я не буду там больше работать? если нет, то платить будет соц защита. А я не хочу больше работать в этой компании
02.10.2015 в 08:55 #289475Просто я слышала, что если у мужа зарплата нормальная, то я вобще ничего не буду получать.
02.10.2015 в 09:03 #289473вы можете совершенно спокойно не забирать свои документы из компании до исполнения ребенку 3з лет (и получать у них пособие), а когда придет время выходить из отпуска — вы можете уволиться. почему они требуют, чтобы вы увольнялись сейчас?
02.10.2015 в 09:47 #289476а зачем вам этот геморрой? вы числитесь в декретном отпуске до 3-х лет ребенку… ни уволить, ни перевести вас не могут, за исключением банкротства/ликвидации предприятия… до 1,5 лет получайте свое пособие от работы и все… мало ли, что им там неудобно… работать вам там не обязательно, после трех лет ребенку заберете свою трудовую книжку и до свидания…
02.10.2015 в 10:47 #289478Сейчас звонила на работу, мне сказали что т. к. руководитель умер, компания считается закрытой. Наследников нет, потому что помещение было взято в аренду. Фамилия ИП была переименована. Так что они имеют полное право меня уволить, и компенсацию платить теперь некому.
02.10.2015 в 11:26 #289477Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы получаете в размере 40% своего среднего заработка, зарплата мужа на него никак не влияет.
Если ребенок уже родился, то вы можете его получать и по месту работы, и через соцзащиту — размер не изменится.02.10.2015 в 11:45 #289479заявление в прокуратуру…
02.10.2015 в 11:58 #289488Что значит «фамилия ИП была переименована»?
02.10.2015 в 12:05 #289480А на кого заявление? ИП прекратил существовать по причине смерти. Наследников нет.
02.10.2015 в 12:20 #289481а вы прям уверены, что там так и есть как они говорят?? пишется на имеющееся, а там органы разберутся, что там поменялось или нет… а аренда помещения и зарегистрированное юр.лицо вещи вообще разные… и вы «висите» на балансе, вас просто так уволить не могут… точнее можно все, а в плане закона нет… хотите справедливости, пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру…
02.10.2015 в 12:34 #289482В день смерти ИП все трудовые отношения прекращаются автоматически.
02.10.2015 в 12:56 #289483то выплаты должны быть вроде как от фсс…. туда нужно написать заявление, копию свидетельства о рождении ребенка; копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; трудовую книжку; и подтвердить что нет пособия по безработице…
02.10.2015 в 13:32 #289484Даже если и есть наследники, то они наследуют имущество, а не само ИП. При любом раскладе, места работы больше нет.
О том, как поставить запись в трудовой автор поста не спрашивала. После смерти ИП ни кто не имеет права это делать. Но и тут есть некоторые лазейки. Могут задним числом уволить. Или же, если запись не сделали, то надо брать копию свидетельства о смерти ИП и прилагать к трудовой. И дальше оформлять документы на детские. При ликвидации ИП-работодателя матери не теряют свое право на получение пособия по уходу за ребенком. И мне кажется, что предоставлять копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком не нужно. По факту женщина является безработной на данный момент. -
АвторСообщения
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
Последние ответы
Последние темы
Искать в форумах