В Госдуме предложили запретить увольнять женщин в течение года после декрета

Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий предложил запретить увольнение женщин по инициативе работодателя в течение одного года после окончания отпуска по уходу за ребенком. Соответствующее письмо депутат направил министру труда и социальной защиты Антону Котякову.

Мы в ЛДПР считаем, что гарантии для женщин, возвращающихся к профессиональной деятельности после декрета, следует расширить. Возвращение женщины, мамы, к профессиональной деятельности не должно становиться причиной тяжелых переживаний и ухудшения отношений в семьях.

Леонид Слуцкий, глава ЛДПР

Журналисты ТАСС ознакомились с письмом. В нём Леонид Слуцкий упоминает, что женщинам после декрета нужно время, чтобы адаптироваться на работе и восстановить профессиональные навыки. При этом они остаются вовлечёнными матерями и испытывают двойную нагрузку — на работе и дома, так как продолжают ухаживать за детьми. Уверенность в том, что их не уволят сразу после выхода на работу, могла бы успокоить женщин и гарантировать, что они не останутся без дохода.

Такая инициатива способствует поддержке материнства, по мнению депутата.

Беременную женщину по закону также нельзя уволить, даже если она только что устроилась на работу. А к декрету женщинам нужно готовиться заранее и планировать карьеру так, чтобы получить все положенные по закону выплаты. Какие выплаты и в каком размере могут получить беременные и мамы в 2026 году, мы рассказывали отдельно.