-(2)-medium.webp?t=1755764683)
«Феномен сжатия»: почему женщины после 30-ти теряют в карьере и доходах
Сначала кажется, что всё под контролем: карьера, семья, дом. Но к 30 годам многие женщины сталкиваются с суровой реальностью: 24 часов в сутках явно не хватает. Работа на полной ставке, маленькие дети, домашние дела — всё накладывается друг на друга, ведет к выгоранию, усталости, а денег становится все меньше. Профессор Уортонской школы бизнеса Коринн Лоу называет это явление «сжатием». Bloomberg рассказывает, как оно проявляется.
Что такое «сжатие»?
Для примера в статье берется статистика о том, как распределение времени и доходы меняются с возрастом у мужчин и женщин. Выясняется, что после 28-29 лет у женщин резко растёт нагрузка по домашним делам и уходу за детьми (она начинает приближаться к дополнительным 200 минутам в день). К 35 годам она в среднем составляет у женщины 225 минут в день. После 41 года время на семью немного снижается, но всё равно остаётся выше, чем в 20 лет.
Мужчины же в любом возрасте тратят на бытовые дела почти вдвое меньше, максимум около 100 минут в день.
.webp)
Одновременно с этим у мужчин и женщин начинает меняться среднегодовой доход. У женщин его рост резко замедляется после 30 лет. У мужчин доход стабильно увеличивается до 40+ лет, а затем выходит на плато.
Американские исследователи описывают это так: к сожалению, для женщин сочетание ухода за детьми, домашних дел и карьеры — это огромная гора, тогда как для мужчин — маленький муравейник. Женщины до сих пор не могут ни на кого переложить часть задач, будь то уборка или готовка, чтобы сосредоточиться на работе. В итоге многие переходят в менее напряженные и оплачиваемые сферы или вовсе уходят с работы. Те, кто остается, часто работают без повышения. Дополнительные исследования показывают, что работодатели реже продвигают женщин, в том числе без детей — из-за риска, что те могут уйти в декретный отпуск в будущем.
Почему совмещать трудно?
Современные стандарты воспитания добавляют еще больше стресса. Родителям внушают, что нужно проводить с детьми каждую свободную минуту.
«Они читают все эти статьи, где говорится: «Если вы каждый день скажете своему ребенку 10 000 слов, это повысит его IQ. Если вы будете играть в определенные игры и ограничивать экранное время для малыша, это улучшит его будущие успехи в учебе, — объясняет Лоу. Но мужчины почти не теряют в карьере, если уделяют больше времени детям. А женщины — регулярно, и это отражается на их доходах и продвижении».
Когда дети подрастают, возникает то, что Лоу называет «ироничным облегчением». Но к этому моменту женщины часто уже на обочине карьеры и крайне редко догоняют мужчин по доходам.
Исследователи называют это «штрафом за материнство». В России разрыв в оплате труда мужчин и женщин в среднем составляет 37,3%, говорилось в исследовании «Метаанализ гендерного разрыва в оплате труда в России», проведенном ВШЭ в 2022 году.
