Вот такие дела.

В этой теме 0 ответов, 0 участников, последнее обновление  Step_73 10 года/лет, 7 мес. назад.

Просмотр 15 сообщений - с 1 по 15 (из 23 всего)
  • Автор
    Сообщение
  • #19325

    Step_73
    Участник

    Привет, девочки! Несколько месяцев назад писала о том, что сделала предложение руководству о том, что выделить мой отдел в обособленной направление и убрать надо мной 2 руководителей.
    Итог таков, что мне сказали фиг с маслом. подробности особо даже и не знаю стоит ли писать. мой проект назван «детским садом», потом что я не прошла школу МБА. а мы этот проект делали с моим руководителем, который этот курс как раз таки прошел.
    Просила сайт.у нас есть корпоративный сайт. но он для нас не подходит, мне сказали -не будем тратить ресурсы компании.
    мой отдел-непрофильное направление нашего холдинга. ребят вырастила хороших. зачем? вобщем вся в раздрае. мы так с ребятами надеялись. а теперь что? ээх
    в первые в жизни чувствую себя неудачницей.

    #266359

    Tanya:)
    Участник

    Лена, чувствую, через год дорастёшь до собственной компании smile

    #266360

    Step_73
    Участник

    я сейчас ничего не чувствую, только боль. но это не надолго. я решила менять работу, мне только жаль моих людей. я из них нулевых сделала эффективных сотрудников

    #266361

    Tanya:)
    Участник

    Если не ценят — лучше и не доказывать. Только я, например, мужу говорю в подобной ситуации, что не надо рубить с плеча. Успокойся, не рви налаженные связи, присматривайся и только подготовив почву уходи.

    #266362

    Step_73
    Участник

    да я даже не знаю, не то .чтобы не ценят .а как то не дооценивают что ли! у нас карьеру все больше мужики строят, прям есть ощущение. что была б я мужиком, было б по-другому

    #266366

    Schwan
    Участник

    Лена, ты только не хлопай громко дверью…ты как оформляла свои предложения? Было бы неплохо,если бы руководство твой пакет предложений вернуло бы тебе обратно..

    А так — вопрос мне кажется не в том,что твои предложения не компетентны и без МБА, а в том,что твой проект подразумевал смещение двух руководителей…Это ж человеческий фактор — не более того…

    #266363

    Schwan
    Участник

    у меня тоже было такое ощущение, поэтому ценные предложения вносила с помощью своего коллеги(ну когда просекла ситуацию)).Мы прям пару раз так и прикалывались,я озвучиваю,какая-то непонятная реакция.Он озвучит — прямо и услышат)))Так и работали laugh

    #266367

    Step_73
    Участник

    Нет, я хлопать дверьми не буду. у меня есть финансовые обязательства перед моей семьей. я планомерно буду искать работу.
    просто наше руководство нацелено на крупные , миллионные контракты, которые еще даже и не состоялись. я просто мышиный писк со своим проектом.

    #266364

    Tanya:)
    Участник

    он с тобой делился премиальными? 😉

    #266368

    Tanya:)
    Участник

    а… видимо, не хотят распыляться. Тогда я бы посоветовала проворачивать свои дела параллельно, под флагом существующей фирмы, как левый доход или же открыть своё дело, пока не увольняясь.

    #266369

    Зачем плодить бюрократию? Новый отдел. Я конечно не знаю специфики вашей работы, но как правило создание новых направлений к хорошему не ведет, а только повышает расходы.

    #266371

    Ну судя по вам, вы тоже немногое можете. Так что в чем разница между вам и школьником я не смогла понять. И да, я не школьник, хватит уже везде троллей видеть, а то кошмары появятся.

    #266372

    Ника Миронова
    Участник

    [QUOTE] а то кошмары появятся.[/QUOTE]
    У кого?

    #266365

    Schwan
    Участник

    мы это сразу в смету закладывали ))))У нас была общая заинтересованность в реалазиации проталкиваемых проектов)))

    #266373

    Ника Миронова
    Участник

    Лена, ты не переживай (понимаю, как тебе сейчас обидно((( ). Эта неудача может обернуться для тебя находкой-кто знает.

Просмотр 15 сообщений - с 1 по 15 (из 23 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.