Вот такие дела.
В этой теме 0 ответов, 0 участников, последнее обновление Step_73 10 года/лет, 7 мес. назад.
-
АвторСообщение
-
02.06.2014 в 13:17 #19325
Привет, девочки! Несколько месяцев назад писала о том, что сделала предложение руководству о том, что выделить мой отдел в обособленной направление и убрать надо мной 2 руководителей.
Итог таков, что мне сказали фиг с маслом. подробности особо даже и не знаю стоит ли писать. мой проект назван «детским садом», потом что я не прошла школу МБА. а мы этот проект делали с моим руководителем, который этот курс как раз таки прошел.
Просила сайт.у нас есть корпоративный сайт. но он для нас не подходит, мне сказали -не будем тратить ресурсы компании.
мой отдел-непрофильное направление нашего холдинга. ребят вырастила хороших. зачем? вобщем вся в раздрае. мы так с ребятами надеялись. а теперь что? ээх
в первые в жизни чувствую себя неудачницей.02.06.2014 в 13:19 #266359Лена, чувствую, через год дорастёшь до собственной компании
02.06.2014 в 13:21 #266360я сейчас ничего не чувствую, только боль. но это не надолго. я решила менять работу, мне только жаль моих людей. я из них нулевых сделала эффективных сотрудников
02.06.2014 в 13:32 #266361Если не ценят — лучше и не доказывать. Только я, например, мужу говорю в подобной ситуации, что не надо рубить с плеча. Успокойся, не рви налаженные связи, присматривайся и только подготовив почву уходи.
02.06.2014 в 13:36 #266362да я даже не знаю, не то .чтобы не ценят .а как то не дооценивают что ли! у нас карьеру все больше мужики строят, прям есть ощущение. что была б я мужиком, было б по-другому
02.06.2014 в 13:42 #266366Лена, ты только не хлопай громко дверью…ты как оформляла свои предложения? Было бы неплохо,если бы руководство твой пакет предложений вернуло бы тебе обратно..
А так — вопрос мне кажется не в том,что твои предложения не компетентны и без МБА, а в том,что твой проект подразумевал смещение двух руководителей…Это ж человеческий фактор — не более того…
02.06.2014 в 13:45 #266363у меня тоже было такое ощущение, поэтому ценные предложения вносила с помощью своего коллеги(ну когда просекла ситуацию)).Мы прям пару раз так и прикалывались,я озвучиваю,какая-то непонятная реакция.Он озвучит — прямо и услышат)))Так и работали
02.06.2014 в 13:48 #266367Нет, я хлопать дверьми не буду. у меня есть финансовые обязательства перед моей семьей. я планомерно буду искать работу.
просто наше руководство нацелено на крупные , миллионные контракты, которые еще даже и не состоялись. я просто мышиный писк со своим проектом.02.06.2014 в 15:19 #266364он с тобой делился премиальными? 😉
02.06.2014 в 15:20 #266368а… видимо, не хотят распыляться. Тогда я бы посоветовала проворачивать свои дела параллельно, под флагом существующей фирмы, как левый доход или же открыть своё дело, пока не увольняясь.
02.06.2014 в 15:23 #266369Зачем плодить бюрократию? Новый отдел. Я конечно не знаю специфики вашей работы, но как правило создание новых направлений к хорошему не ведет, а только повышает расходы.
02.06.2014 в 15:28 #266371Ну судя по вам, вы тоже немногое можете. Так что в чем разница между вам и школьником я не смогла понять. И да, я не школьник, хватит уже везде троллей видеть, а то кошмары появятся.
02.06.2014 в 15:32 #266372[QUOTE] а то кошмары появятся.[/QUOTE]
У кого?02.06.2014 в 15:33 #266365мы это сразу в смету закладывали ))))У нас была общая заинтересованность в реалазиации проталкиваемых проектов)))
02.06.2014 в 15:35 #266373Лена, ты не переживай (понимаю, как тебе сейчас обидно((( ). Эта неудача может обернуться для тебя находкой-кто знает.
-
АвторСообщения
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
Последние ответы
Последние темы
Искать в форумах