молодые родители

[гульнур гиззатуллинаУчастник]

как нам быть? что делать? муж работает, но не официально. я безработная,ушла с работы(сбежала, даже не забрала трудовую,связи с тем что рабочих рук не хватает,сказали: либо работаешь,либо увольняем по статье;выбора особа не было).вот уже через неделю буквально на днях родится малыш, у нас даже жилья собственного нет,сами кто от куда. задаюсь множественными вопросами:где регистрировать ребенка? полагается ли нам какие либо пособия? куда обратиться, если прописка в сельской местности? подскажите можалуйста

[galchonok_nftУчастник]

Уволить не могли это раз. Просто не имеют права увольнять беременных тем более по статье. И так до исполнения ребенку трехлетнего возраста.
Ребенка регистрируют по месту жительства одного из родителей. Пособия можно оформить в собесе но тоже по месту регистрации одного из родителей.
Можно через суд обязать работодателя восстановить на работе и выплатить все что полагается, но это долгая и нервная истроия, хотя если больше не откуда ждать денег можно и на это пойти.
Поскольку муж работает не официально, ни один такой работодатель ничего платить не будет.

[Step_73Участник]

На работодателя-жалобу в госинспекцию по труду-они очень ее боятся.
Если есть желание-восстанавливайтесь на работе, вас просто не могли уволить.
Прежде чем убегать с работы потрудились бы хоть немножко почитать трудовой кодекс.

[marionУчастник]

Про восстановление на работе написали все правильно.
Добавлю: вам в любом случае полагается единовременное пособие при рождении ребенка, около 11 тысяч, и ежемесячное пособие до полутора лет — в размере 40% вашего прежнего заработка, но не ниже 2194 руб. Для его получения надо обратиться в собес по месту регистрации. Но! туда надо принести трудовую книжку, с записью об увольнении. А если не уволены, вас пошлют получать пособия по месту работы.
Так что с трудовой книжкой разбираться в любом случае надо. Не откладывайте.

[OlikoУчастник]

Поправка: чтобы получить пособие при рождении ребёнка, надо принести 2 трудовых! Если отец работает, то он это пособие получает по месту работы. Я на этом погорела: в собесе не могли поверить, что 40-летний мужчина никогда не имел трудовой. Как будто они в другой стране живут.
Но проще было бы восстановиться на работе, уже неважно, в каких отношениях вы останетесь с работодателем, уволить вас он не имеет права, а через него получать выплаты выгоднее и проще. Чтоб совсем не контактировать с ним, заведите банковскую карточку, пускай переводит.

[anqel-nataУчастник]

Я согласна. Уволить не имеют право! Если справка из ж.к. предоставлена, то вас должны перевести на легкий труд. При выходе в декрет, в течении 2 недель выплатить декретные. При рождении ребенка предоставляете в бухгалтерию все документы, также в течении двух недель выплачивается пособие. После предоставления док. о рождении ребенка и заявлении на имя руководителя о придостовлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, раз в месяц (до 1.5 лет) выплачивается пособие по уходу за ребенком. В сабесе (по месту жительства) также оформляете пособие на ребенка (непомню названия, там выплата 2 т.р.). Прописывают ребенка по месту жительства одного из родителей в ЖЕКе, второй родитель там же пишет заявление о согласии (если прописаны на разной жилплощади). Врач к ребенку приходит по месту настоящего жительства. Если муж устроин не официально, то вы имеете право на возвращение половины стоимости за дет. сад и выплаты пособий как малоимущая семья (это объяснят в сабесе по месту проживания). У меня просто такая же ситуация была. Также я думаю вам надо найти подроботку дома, через интернет. Лично мне сайт http://lmnl.jobweblanc.com помог. Да еще самое главное забыла. В дет. поликл. вам должны будут выдавать смесьдля питания малыша, если молока не будет.

[Автор]

Сообщения