Дресс-код
В этой теме 0 ответов, 0 участников, последнее обновление ilynx 12 года/лет, 8 мес. назад.
-
АвторСообщение
-
22.03.2012 в 17:01 #20675
Как вы считаете, в любой организации он уместен? Или взрослым людям, где бы то ни было, не следует устанавливать подобные ограничения?
И что делать руководству/начальству если кто-то из подчиненных периодически нарушает установленные правила?22.03.2012 в 17:18 #197353да конечно не в любой! у нас его нет, например. да и зачем? у нас топ менеджеры одеваются в пиджаки только на встречу, нафиг этот официоз?
ПС: чего вдруг тебя сподвигло об этом задуматься?)))22.03.2012 в 17:18 #197374Ох,очень противоречивое у меня мнение)))
когда работала,то наш декан все пытался всех заставить ходить в костюмах,но как-то не очень у него это получалось,т.к. народ вынужден был мотаться из корпуса в корпус и с этим дресс-кодом по лужам через стройку было ох,как нелегко)
В общем,мы бунтовали,советам не внимали и т.п.
и даже я,несмотря на то,что люблю каблуки и классику, после рождения ребенка ушла в оппозицию)))
ну а еще у народа был железобетонный аргумент,что сначала з/п нормальную сделайте,а потом от нас чего-то требуйте,что мы мол не против Армани и БМВ)),да как-то не очень деньжат хватает…22.03.2012 в 17:28 #197354мне вдруг вспомнилось как однажды у меня с мужем был спор на эту тему.. ))
он руководитель частной фирмы и вот как-то летом захожу к нему на работу, а там менеджер в шортах и майке… ну и понеслось — я мужу говорю «как же так, он с клиентами общается, в серьезные организации частенько захаживает и тут шорты. Можно и свободный стиль в одежде, но шорты это слишком, что о вашей фирме люди будут думать»
как-то замял он этот разговор со мной и я не знаю чем это закончилось для менеджера, но больше я в шортах там никого не встречала )))22.03.2012 в 17:30 #197375ну хорошо, давай посмотрим на этот вопрос немного под другим углом — есть ли такие организации в которых дресс-код жизненно необходим или же абсолютно без разницы профиль учреждения?
22.03.2012 в 17:35 #197355для тех, кто общается с клиентами, дресс код можно вводить. но необязательно делать это во всей организации
22.03.2012 в 17:45 #197356ну а как тогда выглядит картина если работники сидят в одном помещении и те кто общается с клиентами и те кто не общается, а клиенты бывает сами приходят. Ты считаешь нормально если половина в деловых костюмах, а вторая половина в трениках?
22.03.2012 в 17:52 #197363и как по-твоему, если человек работает в юстиции или в таможне или другой аналогичной организации там обязательно для всех соблюдать дресс-код или, например, программисту можно выглядеть как он хочет? )
22.03.2012 в 17:54 #197357если это маленькая организация, и клиенты приходят в общий зал, то какой-то дресс-код для всех я бы сделала, но деловой костюм -только для фронт-енд, то есть только для тех, кто непосредственно общается.
в трениках нормальные люди на работу не ходят.22.03.2012 в 17:55 #197364если программист сидит в отдельном помещении, то пусть выглядит, как хочет.
22.03.2012 в 17:57 #197365но ему то по-любому периодически придется пробегать и в других местах помимо своего кабинета
22.03.2012 в 17:58 #197358[quote]
в трениках нормальные люди на работу не ходят.[/quote]
согласна
Именно так я восприняла того менеджера в шортах. вырядился в какой-то пляжный костюм..22.03.2012 в 18:01 #197366ну и что? пусть пробегает. если организация сама по себе подразумевает официоз, то ограничить его в проявлениях индивидуализма. ну, в железном ошейнике не ходить, но свитер и джинсы вполне можно, я думаю. ну зависит от типа организации, если суд — наверное, всем хотя бы в брюках.
22.03.2012 в 18:03 #197367А если программист женщина? )
как думаешь летом ей майка позволительна в таком заведении? ))22.03.2012 в 18:04 #197371а джинсы?
а обувь какая должна быть? -
АвторСообщения
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
Последние ответы
Последние темы
Искать в форумах