С 2026 года самозанятые в России впервые смогут получать декретные: считаем выплаты

С 2026 года самозанятые в России впервые смогут получать декретные: считаем выплаты

До сих пор у самозанятых в России с социальными выплатами всё было довольно просто — и довольно ограниченно. Статус самозанятого позволял легально работать и платить налог (6%), но не давал права на больничные, декретные и выплаты по уходу за ребёнком.

С 2026 года эта ситуация начинает меняться. С 1 января в России стартует трехлетний эксперимент, который позволяет самозанятым добровольно подключаться к системе социального страхования. Это значит, что при желании они смогут оформлять больничные, получать декретные по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Эксперимент будет действовать до 31 декабря 2028 года. Соответствующий закон уже подписал президент Владимир Путин в декабре 2025 года.

Что именно изменилось

Теперь самозанятые могут сами вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию — то есть начать платить страховые взносы и получать за это выплаты.

Участие в программе полностью добровольное. Если самозанятый не подключается к эксперименту, для него ничего не меняется: налоговый режим остается прежним (платится только 6%), но права на больничные и декретные по-прежнему не возникает.

Как самозанятому подключиться к программе

Чтобы участвовать в эксперименте, самозанятому нужно зарегистрироваться в Социальном фонде России (бывший ФСС) — лично или в электронном виде — и начать самостоятельно перечислять страховые взносы.

При подключении выбирается так называемая страховая база — сумма, от которой будут зависеть будущие выплаты. Варианта два: 35 000 или 50 000 рублей в месяц (подчеркнем, это не сколько вам нужно будет платить, а только база для расчета!). По сути, это сумма выбранной вами зарплаты, с которой вы будете отчислять соцвзносы. 

С выбранной суммы ежемесячно уплачивается фиксированный взнос — 3,84%. Это примерно 1,3–1,9 тысячи рублей в месяц. 

Право на выплаты появляется после шести месяцев непрерывной уплаты взносов. 

Сколько можно получить: считаем на примерах

Чтобы было понятнее, как это работает на практике, посчитаем выплаты в самых типичных сценариях. Все суммы — примерные, для ориентира.

Если выбрать базу 50 000 рублей в месяц

Предположим, вы подключились к программе, платили взносы около года и затем ушли в декрет. В этом случае выплаты будут примерно такими:

  • пособие по беременности и родам (140 дней) — около 230 тысяч рублей одной суммой;

  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — примерно 19–20 тысяч рублей в месяц.

Взносы при этом составят около 1 920 рублей в месяц, или примерно 23 тысячи рублей в год.

Если выбрать базу 35 000 рублей в месяц

При более низкой базе выплаты тоже будут ниже, но всё равно заметно выше минимальных:

  • декретные — около 160 тысяч рублей одной суммой;

  • пособие по уходу до 1,5 лет — примерно 13–14 тысяч рублей в месяц.

Ежемесячный взнос в этом случае — около 1 344 рублей, то есть примерно 16 тысяч рублей в год.

А если не платить взносы?

Если самозанятая не участвует в эксперименте и у неё нет официального трудового договора, ситуация остаётся прежней.

  • декретных по беременности и родам не будет вовсе;

  • пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается как неработающей маме — это минимальная сумма, которая в 2026 году составляет 10 837 рублей.

Что важно понимать

Сейчас страховые отчисления от самозанятых — это не обязательство. Но разница между сценариями ощутимая: при уплате взносов самозанятая может получить сотни тысяч рублей декретных и более высокие ежемесячные выплаты на ребёнка.

По сути, эксперимент впервые даёт самозанятым возможность заранее «подстелить соломку» — и решить, нужна ли им социальная защита на случай беременности. 

Автор: Лада Шамардина
Дата публикации: 16 января 2026

Читайте в статье

Выбор по теме