Alemushka

Нужен ваш совет...

Дорогие женщины, всегда с огромным интересом читаю ваши советы и рассуждения и сегодня хочу попросить вашего совета относительно моей ситуации.
Она не серьезная, но, мне кажется, из таких несерьезных ситуаций и складывается характер. Точнее из того, как человек выходит из них.
Я постараюсь кратко.
Я недавно пришла на нынешнее место работы. Меня временно устроили секретарем (не буду вдаваться в подробности почему временно и почему секретарем) и одна из моих обязанностей в настоящий момент, как и у любого секретаря, - принимать и регистрировать письма.
По определенным обстоятельствам мне время от времени приходится отпрашиваться у руководителя либо на целый день, либо на несколько часов и в эти дни почтальон несет письма моей сотруднице в соседний кабинет. Т.е. ее задача в эти дни просто принять письма и расписаться в бумажке (работа на 15 секунд). Она не обязана это делать, просто так давно сложилось (до меня еще), что в случае отсутствия на месте секретаря письма несут ей.
Вчера был тот день, когда я отпросилась, чтобы сдать все задолженности по учебе. И сегодня я захожу в кабинет к этой сотруднице, забираю письма, благодарю ее и собираюсь уйти, как вдруг слышу от нее речь о том, что я должна делиться с ней зарплатой, раз она выполняет периодически часть моей работы и все в этом духе, подразумевая то, что я совесть потеряла. Я попыталась ей объяснить, что у меня уважительные причины есть, по которым я время от времени не появляюсь на работе и это было изначально оговорено с руководителем, но ей на это было категорически плевать. Она видимо перетруждается за эти 15 секунд один раз в неделю-две.
На след. неделе меня переводят наконец-то в другой отдел, где я буду заниматься совершенно другой работой, но руководитель попросил меня временно продолжать принимать и регистрировать письма, т.к. пока на место секретаря человека не нашли. Я сначала согласилась, но после неприятного разговора с этой женщиной я планирую встать в позу и сообщить руководителю, что у него в коллективе отсутствует понятие взаимовыручки и помощи, в связи с чем я отказываюсь выполнять лишнюю работу. С волками жить- по волчьи выть, что называется.
Я пыталась быть хорошей эти полтора месяца. Я всем помогала и разрешала даже немножко ездить на мне. А в ответ я получаю тряпкой по лицу. Противно мне было сегодня, хоть и ничего страшного и не произошло.
Так вот вопрос: как вы считаете, оставаться мне хорошей лошадкой, которая будет безвозмездно помогать и улыбаться всем или жить по их законам?

Ответить79 комментариев
В избранное
Комментарии (79):
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь .
Minnie 27.04.2013 00:42 #

А вы чего хотите? Справедливости? Чтоб работать не мешали? Карьерного роста? Как определитесь, так и методы подберете соответствующие. Скажу одно. Встать в позу, проработав полтора месяца, - верный путь вылететь. Вам это надо?

Alemushka 27.04.2013 11:27 #

моя цель - доработать до августа, уйти в декрет и больше никогда не возвращаться сюда

Tanya:) 27.04.2013 11:35 #

Это не повод сжигать мосты. Наверняка Вы после декрета планируете выйти на работу. На новом месте, возможно, о Вас будут наводить справки. А если Вы живёте в небольшом городе, то там и так все на виду. Даже в миллионнике люди более-менее знают фирмы-конкуренты, поругаетесь в одном коллективе, а знать о Вас будут везде.

Alemushka 27.04.2013 14:03 #

Я в Москве живу и у этой организации конкурентов нет, т.к. в России это единственная структура, которая занимается подобной деятельностью в рамках гос. плана.
Да и ругаться-то я не планирую) Просто хочу понять, как в этом коллективе положено себя вести, тем более, что у меня нет должностной инструкции (это отдельная тема, начальник очень интересный человек))

shamalex 27.04.2013 14:06 #

Приносите печеньки и яблочки, ходите со всеми вместе на обеды. пейти вместе кофе, не отказывайтесь от корпоративов. присмотритесь к коллегам. После испыт.срока и решите, как вести себя в этом коллективе положено.

Tanya:) 27.04.2013 14:11 #

У меня сложилось впечатление, что Вы чья-то протеже. Вас пристроили ради декретных. Сказали, поработай месяц секретарём, потом переведём в отдел, как место освободится. - А что делать? - А ничего, на звонки отвечать да письма принимать.
А оказалось, что в обязанности секретаря ещё кое-что входит, что Вы воспринимаете, как навязанную лишнюю работу.
Если всё так, как я думаю, можете не переживать, ведите себя, как считаете нужным, принимайте позы хоть буквой Зю, доработаете и уволитесь.

Alemushka 27.04.2013 14:37 #

Ну, да, как протеже, можно и так сказать. Правда тут еще никто не знает о моем положении. Просто тут всегда люди нужны, а я еще и шарю в том, чем они занимаются (я в той же сфере работала раньше), поэтому за меня обеими руками держатся, т.к с кадрами сейчас напряг у них страшный.

Tanya:) 27.04.2013 14:47 #

Надо иметь репутацию не только специалиста, но и юридически подкованного человека, умеющего решать конфликты в рамках трудового кодекса. Неплохо, если к тому же Вы будете уважительны к коллегам.
То есть: выполнять малейшие просьбы сотрудников, по делу и без - будете лохушкой, игнорировать прямые обязанности - скандалисткой и лентяйкой.
Выход: очертить круг обязанностей и с вежливой улыбкой отклонять все поползновения за эту черту. Сомневаетесь - спросите начальника, кто что должен.

Tanya:) 27.04.2013 00:48 #

Обсуждать оплату труда, а также должностные обязанности следует не с коллегой, которая Вас замещает, а с Вашим непосредственным начальником. Это к делёжке зарплаты. Думаю, Вам следует так же в рабочем порядке, без "поз", обговорить с начальником дополнительную оплату.

Lynka 27.04.2013 01:00 #

А почему только эти варианты?..Ситуация,конечно,обидная,особенно,учитывая,что не Вы ее организовали,но при этом еще и до смешного абсурдная.Не хотите ее,так сказать,логически завершить?Сколь стоят 15секунд Вашей работы?Не поленитесь,посчитайтеМне кажется,цифра должна получиться,не очень большая.Еще посчитайте,сколько в среднем раз в месяц тетя "делает Вашу работу".Перемножьте цифры,и при следующей встрече скажите тете,что тщательно обдумали эту несправедливую ситуациюВсе прикинули,посчитали и будете просить руководство увеличить ее зарплату на столько-то рублей.Вы-то изначально с руководителем договаривались о том,что в какие-то дни Вас не будет.Зарплата Вам была определена с учетом этогоТак что или тетя сама поймет абсурдность происходящего,или честно можете все озвучить руководителю:пусть сам сделает выводы о взаимовыручке в коллективе

Alemushka 27.04.2013 11:29 #

аххаха)) мужу прочла, посмеялись) отличная идея))

Tanya:) 27.04.2013 01:15 #

Alemushka, понятие "взаимовыручки" в коллективе - не совсем то, что Вы думаете. Нельзя выполнять чужую работу, даже если Вас кто-то очень просит, если только Вам напрямую не укажет начальник, или Вы не альтруист. У Вас, как и у каждого сотрудника, есть свои обязанности, которые соответственно оплачиваются. Если при приёме Вас на работу было оговорено, что на время Вашего отсутствия какая-то часть Ваших обязанностей переходит Вашей коллеге, Вы лично не должны отдавать за это свою зарплату. Это вопрос к работодателю.
При трудоустройстве требуйте должностные инструкции, в которых чётко оговорена Ваша компетенция, т.е. за какую именно работу Вы получаете зарплату. Если кто-то из коллег просит выполнить какую-то работу, не входящую в Ваши обязанности, Вы легко можете отказаться, сославшись на должностные инструкции и на то, что у Вас не хватит времени на собственные дела.
С другой стороны, Вы говорите, что корреспонденция занимает 15-30 секунд в месяц. Вы готовы испортить отношение с руководителем и создать себе репутацию скандалистки ради несчастных 30 секунд? Как долго Вы планируете трудиться в этом коллективе?

ЛенаШ 27.04.2013 13:08 #

мне нравится такое выражение: сначала ищешь справедливость, потом ищешь новую работу)))

shamalex 27.04.2013 13:18 #

не-не-не.. .сначала ищешь новую работу, находишь ее, а потом на старой работе обнажаешь свои принципы))

ЛенаШ 27.04.2013 13:42 #

ага, после того как забрал трудовую, последнюю зп и рекомендательный лист))))

shamalex 27.04.2013 13:46 #

дооооооо)))

Alemushka 27.04.2013 14:10 #

У меня работа с корреспонденцией занимает около часа, т.к. мне нужно, помимо "примите-распишитесь", зарегистрировать ее, сделать ксерокопии, завизировать и распределить по отделам. Ее этого делать никто не просит, просто взять ручку и поставить свою подпись после того как ей на соседний стол положили конверты, которые я в последствии заберу для дальнейшей работы с ними.

ЛенаШ 27.04.2013 01:42 #

как вспомню секретарей с представлениями о взаимовыручке, с отказами выполнять "лишнюю" работу, обижающихся "что на них все ездят", и которым противно от решения этих вопросов, так вздрогну.
Я бы вам посоветовала позицию секретаря впредь не брать. Она вам не по характеру.
хы, я поню как меня ичар отговорила брать девочку в контакт-центр, глядя на ее фото в анкетке и гороскоп. Такая вроди милая и оч красивая девочка. Ичар сказала - посмотри на ее пухлые капризные губы, к тому же она рак по гороскопу. Она зальет тебя слезами, обидами и претензиями. Но я уже вызвала ее на интервью. И походу я сижу, ичар спрашивает - вы обидчивый человек? Губки вздрагивают, и девочка говорит - да! омамадорогая! я вот восхищаюсь ичарами которые по анкетам, интервью, беглом контакте читают характеры. Я вообще в этом не рублю. Но блин, кроме дефекта в характере, это ж еще и ума надо не иметь совсем, чтоб на собеседовании на позицию оператор контакт-центра, сказать: я обидчива.

Scyscraper 27.04.2013 07:56 #

Лена, сразу видно, что Вы не работали секретарем) Я им проработала уже 9 лет. "Лишней" работы на нас навешивают действительно много, ездят на секретарях действительно все кому не лень. Это я Вам авторитетно заявляю. Все потому что коллеги в офисе не имеют четкого представления о том, из чего состоит день секретаря - секретарь в офисе это как домохозяйка в доме - если секретарь работает хорошо, его работы НЕ ВИДНО, просто все в порядке и всем хорошо. Как и домашняя работа - если в доме чисто, никто особенно не задумывается почему и сколько на эту чистоту было потрачено времени.
Конечно, секретарь секретарю рознь, но, мой всем профессиональный совет - уважайте работу секретарей!)

ЛенаШ 27.04.2013 12:41 #

работа секретарем - одна из самых сложнык по уровню требований к комуникабельности. Я под комуникабельностью не подразумеваю исключительно уступчивость и благостность. У секретаря разнообразных контактов, внешних, внутренних, может быть больше чем у любого другого сотрудника. Поэтому секретарь должен быть психологически устойчив, контактен, и уметь договариваться. Секретарь призван обеспечивать организацию работы офиса. А не источником конфликтов и недовольства - это недопустимо.
Здесь вопрос на уровне песочницы: я по умолчанию подбрасываю комуто свои проблемы, я же хорошая, всем помогаю, а человек чето взбрыкнул. Так вот я теперь всем буду плохая. Это ппц для секретаря. Приведенный вопрос о распределении обязанностей и взаимозаменяемости элементарен и должен решаться на раз без всяких прындов. Любым сотрудником. А уж секретарем тем паче. И уж если из-за такого вопроса море слез и моральная дилемма, я бы не советовала идти на такую позицию, где именно эти качества должны быть на уровне. решать вопросы взаимоотношений налету, а не затягивать, накручивать и запускать долгосрочный обидчивый конфликт.

Scyscraper 27.04.2013 12:54 #

Здесь с Вами соглашусь - и насчет коммуникабельности, и насчет разрешения конфликтов. Но автор у нас подчеркивает, что она на должности временно, поэтому можно ей и простить возникшие сложности....
А что такое "прынды"?

ЛенаШ 27.04.2013 13:04 #

Это укр. слово. меткое. Прынды - это капризы чтоли. С поджатыми губами, с проглоченными слезами, обидками, с последствиями ввиде - как вы со мной так и я с вами... что-то такое)

Alemushka 27.04.2013 21:29 #

Елена, Вы так умело пытаетесь меня задеть почти в каждом комментарии, прелесть просто) Судя по всему, все потому что я моложе и, по вашему мнению, крайне глупа, раз выставляю на обсуждение подобные темы, которые "должны решаться на лету")

ЛенаШ 27.04.2013 22:08 #

на самом деле нет. Но мне это трудно объяснить
пожалуйста не задевайтесь.

Scyscraper 27.04.2013 07:59 #

Долго думала кто такой "ичар") Уж если русский язык совсем уже не котируется, то хотя бы по-английски давайте правильно говорить - а правильно будет ЭйчАр

shamalex 27.04.2013 08:49 #

не рычите на Лену!!! она иностранка - так ччто претензий к ее русскому языку быть не должно!!

Scyscraper 27.04.2013 09:37 #

так я же не к русскому как раз претензии имею, а к английскому) и я не рычу) со смайликами не рычат)

ЛенаШ 27.04.2013 13:01 #

вот я заметила, что если не нравится - что сказано, то не нравится и как сказано, и какими словами сказано, и в каких рамках-гранях
А если нравится суть, то оч нравятся и слова и выражения)
Пысы: работа секретаря далеко не каждому по зубам, в том числе и мне. Вопреки расхожему мнению что секретарем может быть любой, кто умеет читать-писать-поднимать телефонную трубку. Хороших секретарей ценю и уважаю и восхищаюсь также как классными ЭйчАрами и пр
Такая формулировка сгодится?)))

Scyscraper 27.04.2013 14:15 #

Вполне сгодится
(У меня в данном контексте немножко другая проблема - я не только секретарь, я еще и филолог по образованию - английский моя специальность, поэтому я частенько бываю придирчива к словам)

Alemushka 27.04.2013 14:27 #

Акулы кругом

Alemushka 27.04.2013 14:17 #

Я никогда в жизни не хотела быть секретарем, вы правы - это не для меня) я 3 года работала в сфере доп.образования и с конкретными проектами, но эта структура, где я работала и горя не знала, временно приостановила свою деятельность и я, будучи уже в положении, устроилась быстро туда, куда меня "пристроил" начальник. Так что я тут пересиживаю время до декрета.

А ваше представление обо мне я поняла)) Не буду вас переубеждать, так даже интереснее))

shamalex 27.04.2013 14:19 #

А какое представление? что плохого в статусе протеже?

Alemushka 27.04.2013 14:41 #

Как-то мои ответы странно распределились...
Про представление я отвечала к посту ЛенаШ о секретаршах, которые к доп.работе относятся с "фи", и про девочку обидчивую)

Lynka 27.04.2013 01:56 #

Полностью присоединяюсь к Tanya по поводу разграничения обязанностей:важно понимать,что Вы должны,а что-нет.И также важно,чтобы Ваши коллеги это тоже хорошо понимали:и про себя,и про Вас.Поэтому мне кажется,что в сложившейся ситуации в позу вставать не надо,не надо "качать права",но надо как-то на тетин запрос ответить.Мне кажется,ситуация очень похожа на то,как дети/подростки в школе "проверяют" новеньких:что по отношению к ним "прокатит",а за что может в ответ"прилететь".Главное,чтобы ответное действие мы смогли провести в спокойном расположении духа,не впадая в обидки и крайности.Про Вас должны понять,что Вы готовы сотрудничать,но четко понимаете,где Ваши "границы",и что Вы будете их защищать.

А на будущее,и ближайшее,в том числе,нужно обговорить с руководством момент о Ваших возможных отлучках и их оплате.А если Ваши обязанности кому-то на это время передаются,то попросить руководителя обговорить это в присутствии Вашего коллеги с учетом финансовой стороны вопроса.Вот как-то так

Комментарий удален

Папатолько4-х 27.04.2013 02:55 #

Хорошо когда детей нет, можно ходить на работу и размышлять - встать в позу или не встать, раз в неделю или раз в две.
А вот когда дети появятся, тогда для мамы никаких размышлений - с утра в позу встала и вперёд, всего-то семь дней в неделю и ни минутой больше.

Alemushka 27.04.2013 14:20 #

ну, в таком случае у меня есть еще целых полгода для этих "размышлений", не буду упускать такой возможности))

Папатолько4-х 27.04.2013 21:17 #

Умно!

shamalex 27.04.2013 08:44 #

Соглашусь, в позу вставать нельзя - скорее всего, Вы не самый ценный и уникальный специалист в компании. Занесите конфет и фруктов вредной коллеге, попейте вместе чай, сходите на обед вместе. Она еще в Вашу лучшую подружку на работе превратится (даже если Вам это не по душе).
Ознакомьтесь с должностной инструкцией Вашей непосредственной должности и секретаря. В отделе кадров должна быть, если компания не более-менее. Всем, кто требует дележа зарплаты - отвечайте, что Вы бы и рады, но такие вопросы в компетенции руководства и все недовльные идут тоже со своими недовольствами к руководству (в сад!)..

Гайка 27.04.2013 10:22 #

мне тоже показалось что коллега расфыркалась " пашешь пашешь тут за них! а они даже конфеткой не поблагодарят!")

а у нас в школе было принято так.
ты меня заменила.например на 3 урока.я тебе деньги тут же отдала. там копейки конечно-но справедливость прежде всего!
пусть руководство сто раз опустило и лояльно к отсутствию.но коллегам то своей работы хватает.чаю выпить иногда некогда.и бесит да.когда тв личные 15 сек заняты чужими обязанностями.

ЛенаШ 27.04.2013 13:40 #

у нас на заре моей карьеры раз была секретарь, которая периодически отлучалась на учебу. Это ужасть была кромешная! Она включала переадресацию звонков на офис, и мы какбы по умолчанию должны были подхватывать.
Я раз так опозорилась!) Я сижу в своем горящем отчете по уши, и этот гадский телефон позвякивает - звонят и жук и жаба и чего только не хотят. На очередной 12452й дзынь, я, не обладая должной стрессоустойчивостью как для секретаря, не отрывая глаз от расползающихся данных, поднимаю трубку без речевки (компания такая-то, добрый день) на своей волне говорю Аллё! Мне оттуда проникновенным хриплым полушепотом: Девонька, на Мишаню переключи меня. Я говорю: вы ошиблись номером, и кладу трубку, думаю, придурок какойто чтоли. Коллеги спрашивают - кого это? Я говорю: Задрали с мишанями своими. На что мне округляют глаза как на смайле ты шоо, это ж учредителя Михалываныча так партнеры называют... Шо теперь с тобой будет, шо будет то!.. Я холодею, телефон звонит вновь, и я опять на автомате, дрожащим голосом ал-л-ё? Там сонва - покличь мишаню. Ошалев от стресса, не зная собственно, как переключить на великого и ужасного шефа, спрашиваю - к-как вас представить? И тут впервые слышу потом уже расхожую шутку: Представь меня в трусах, в шезлонге, на берегу океана с бокалом красной мери. Обморок. Но делать что-то надо!))) Хорошо спас кто-то из коллег - подхватил трубку, переключил звонок, сказал, Михаил Иванович, вас тут кто-то из партнеров кажется спрашивает, не представился, будете говорить? Короткое да, вопрос исчерпан)))
Ну я секретарше тоже сказала что больше звонки подхватывать не буду, пусть она как хочет))

Tanya:) 27.04.2013 14:05 #

в трусах на шезлонге - заманчиво!!!

shamalex 27.04.2013 14:07 #

экая Таня ты опрометчивая... а если оно с пивным пузиком и с густым подшерстком от подбородка до пяточек? тебе это видение в трусах и в шезлонге надо?

Tanya:) 27.04.2013 14:13 #

настоящий мужик могуч, вонюч и волосат

shamalex 27.04.2013 14:16 #

Таня, а вы семьей созрели на покупки в зарубежных интернет-магазинах? заказали чего или решили не связываться?

Tanya:) 27.04.2013 14:33 #

зреем. извини, если заставляю тебя ждать.

shamalex 27.04.2013 14:35 #

ждать? ты про что?? моя посылка уже выдвинулась ко мне из-за океяна как придет - отпишусь, чего по срокам получилось

Tanya:) 27.04.2013 14:37 #

будет очень интересно! мы немножко заказали в Китае, с Америкой пока разбираемся

ЛенаШ 27.04.2013 17:48 #

а надо было ему закатить ответное - вы в своих трусах вышли за мои рамки, дело ваше но я считаю что вы сказали нечто за гранью! вы не вписываетесь в мою карту мира и с моей тз бестактны! я в шоке, я плАчу!
пусть бы он икнул в своем шезлонге))
нда, но летела б я оттуда воспитывать и учить манерам какихнить своих таракашек, а не его)) и плакала бы тут на форуме - какие злые люди, вот я была права, а мне поджопник дали!))

Гайка 27.04.2013 14:15 #

вообще нет ничего гаже выполнять чужую работу безвозмездно. то есть даром и на постоянных началах.не регулярно -тоже гадство .но регулярно ваще запредельное фу!
гм а еще хуже чужой работы. субботники.муж сегодня на поле. выходные обгажены!)

ЛенаШ 27.04.2013 15:12 #

особенно когда тебе подсовывают по умолчанию доп работки, не спрашивая, ты хочешь ли, готов ли, так, на чх когда берут. Ты ж чх, я тебе еще работы поподкину. Нет, не интересует, что тебе не до того, это неважно, напрягись. Имеешь что-то проотив? Ты не чх! Какое трагическое открытие!))))

Гайка 27.04.2013 15:16 #

я опытная. если что то всех предупредила. я конечно чх. но в минуты пмс или плохой погоды я Зэ эс

ЛенаШ 27.04.2013 17:40 #

гы! у меня 3 плюса поставилось твоему каменту)))
хотя зэ эс пожизни) а чтоб не наседали и не рыдали на меня))

Mama_6 27.04.2013 17:45 #

Что такое чх уже, каж. весь форум знает, а как расшифорвывается зс?

ЛенаШ 27.04.2013 17:51 #

у меня есть один вариант расшифровки)
может устроим конкурс вариантов?)

Mama_6 27.04.2013 17:57 #

В моем мозгу не высвечивается ни один(

Tanya:) 27.04.2013 18:25 #

у меня 2. кто больше?

Kelpy 27.04.2013 19:21 #

у меня один, с уклоном в зоологию)) недобрый)

Scyscraper 27.04.2013 14:21 #

про "как вас представить? - представьте меня в трусах" - это пять! никогда такого еще не слышала, посмеялась от души)))

Alemushka 27.04.2013 14:33 #

хаха)) ну, да, я так и поняла уже, что секретарю болеть/учиться/отдыхать/рожать категорически нельзя, потому что организация теряет одно из главных связующих звеньев и коллегам приходится "представлять в трусах, на шезлонге")

shamalex 27.04.2013 14:37 #

не так немножко.... вообще любой работник должен .. просто обязан болеть/учиться/отдыхать/рожать в свободное от работы время.... тогда он хороший работник... тогда он любимый для работодателя работник

Alemushka 27.04.2013 14:45 #

Под "отдыхать" я имела в виду отпуск- как в таком случае организация трудится 2-3 недели без секретаря?) Ну, а рожать я точно буду в свободное от работы время и когда-нибудь стану любимым сотрудником))

shamalex 27.04.2013 14:47 #

На всякий случай, в предыдущем комменте я пошутила)))
Когда секретарь в отпуске, его обязанности на себя берет другой работник, например, офис-менеджер.. за совмещение могут даже доплатить немножко

Alemushka 27.04.2013 14:49 #

Дык я ж поняла про пошутила))

ЛенаШ 27.04.2013 16:54 #

просто оговаривается механизм передачи дел. Кто что на себя возьмет. Если по умолчанию, на приятельской основе не получается, тогда официально через руководство. Без всяких нервов.
Вам кажется что принять почту 15 сек дела и не стоило это обсуждать, заранее попросить, договориться. А на самом деле, если человек работает с данными, документами или еще чем, сосредоточился, его лишний раз дернуть, ему потом сосредоточиться может быть не просто, и занять 15, 20, 30 мин в зависимости от его способности к этому. И если с вашей предшественницей у сотрудницы могли быть приятельские отношения, и сложилась эта взаимовыручка, то с вами это может еще не наработано, хоть вы и очень хорошая девочка. Это надо или наработать, или просить и быть готовой к отказу, или решать официально, но спокойно - как вам проще удается. Но скандал развозить на весь офис и показывать нервы руководству, делать ответные шпильки - это неподеловому минимум. Вы же не на кухне с подругой чай пьете и выясняете кто будет чашки мыть.

Alemushka 27.04.2013 14:25 #

Не самый ценный, да, но ко мне отношение-то такое лояльное (в плане того, что отпускают, когда мне нужно), потому что работать некому, никто не идет туда (з/п крошечные, т.к. структура государственная) и каждый сотрудник на вес золота.

Как я уже писала, долж.инстр. у меня нет)) Ну, пока нет, сейчас я перейду в другой отдел и она будет, конечно

marion 27.04.2013 20:21 #

Я прочла и что-то в принципе не поняла...
Ведь руководитель от вас не требовал делиться зарплатой? Не снижал вашу зарплату, за то, что вы отпрашивались с работы? Нет? Это только ваша коллега такое заявила? Ну так это ее личные проблемы. На это единственный мог быть ответ - обращайтесь к руководителю, пусть он решит вопрос о вашей доплате.
А теперь представьте себя на месте вашего руководителя - вас он с работы отпускал - шел навстречу, вашу работу передавал другому работнику, но не убавлял по этой причине вашу зарплату. А теперь вам предлагают временно дополнительно выполнять ту же самую работу (т.е. пойти навстречу фирме, любезность за любезность) - а вы встанете в позу и заявите: неет, доплачивайте.

анютка-тка 27.04.2013 21:58 #

Если бы я была чьей-то протеже, то это на меня накладывало бы еще большую ответственность. Особенно перед тем кто меня порекомендовал, чтобы его не подвести и ему не высказывали бы, кого ты нам подсунул. Тем более вам работать не долго. Я бы предпочла бы расстаться со всеми в хороших отношениях.

kiki28 28.04.2013 01:50 #

Знаете, руководителям обычно без разницы, кто будет выполнять работу, лишь бы дело шло, а вот вам стоило бы подумать о том человеке, который за вас работал, пока вы отсутствовали, это и есть взаимовыручка. Иногда бывает достаточно сказать спасибо, а иногда можно и поделиться зп, все от человека зависит.

Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь .

Прямой эфир