Alemushka

Не хотят оплачивать отпуск перед выходом в декрет

Девочки, может кто сталкивался с этой проблемой: В организации работаю 5 месяцев, через месяц выхожу в отпуск по беременности и родам. Перед выходом в декрет хочу авансом отгулять 28 дней отпуска. Написала заявление, приложила все нормы с комментариями (260, 115, 122 ТК), но бухгалтер категорически отказывается полностью оплачивать мне отпуск, мотивируя это тем, что я могу уволиться в любой момент и потом с меня придется как-то взыскивать этот аванс, а она не хочет так рисковать. Если мне в итоге не выплатят полную сумму отпускных, будет ли это нарушением моих трудовых прав? Как это объяснить бухгалтеру? У меня уже все аргументы закончились перед ее упорством!

Ответить6 комментариев
В избранное
Комментарии (6):
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь .
lafiona 08.08.2013 15:18 #

Знакомая ситуация! У меня артачилась кадровичка. Правда сыр-бор был из-за трех дней в итоге. По твоему вопросу: дни, которые проводишь по больничному (декрет) 70+70 входят в трудовой стаж. Поэтому даже если считать фактически отработанные дни+декретные получается 5 мес+еще почти 5. За эти месяцы даже если уволишься взыскивать с тебя не будут. В итоге реальным авансом у тебя остается фактически около 5 дней. Можно упереться рогом и пойти в трудовую инспекцию, а можно договориться по-любовно и отгулять не 28,а 22-23 дня. Особенно, если есть мысли уволиться после декрета. Кстати я выбрала второй вариант.))

Alemushka 08.08.2013 16:04 #

Все, вроде руководитель ее убедил, что лучше пойти по следам закона, чем на поводу у собственных страхов)

lafiona 08.08.2013 17:34 #

Ну и чудненько

Nessy 08.08.2013 17:56 #

Не знаю, а я бы не стала рулиться из-за этого. Лучше быть никому ничего не должной. Я, например, уезжала в санаторий, до этого была на больничном, и санаторий "съел" у меня половину этого "очередного оплачиваемого". Так я взяла только половину, что до декрета оставалось, а вторую половину возьму после 1,5 лет.

Alemushka 09.08.2013 12:09 #

А по мне так лучше как по закону) По закону- как по инструкции, очень удобно)

Nessy 09.08.2013 18:08 #

Но по закону же с вас при увольнении снимут сумму, выплаченную авансом, и именно тогда, когда вроде бы уже "забылось".

Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь .

Прямой эфир