Вступить в сообщество
Сообщество

Семья

Liliya1237

Мама на работе.

Я сейчас пробую устроиться на работу. И первый вопрос после того как узнают,что замужем, есть ли дети. Отвечаю, что да, есть. И после этого: "Мы вам перезвоним"
Что за ерунда! Какая разница, есть дети или нет? Что, на работу берут только незамужних и без детей. При чем после свадьбы, когда я переехала в другой город, была такая же ситуация с замужеством. Если замужем,значит скоро в декрет.
Как же убедить работодателя, что ребенок не помеха.
У кого так было?

Ответить23 комментария
В избранное
Комментарии (23):
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь .
Мяу... 11.12.2012 20:37 #

мне это только предстоит.. наслышана о таком..
тоже не понимаю какая нафиг разница?! давай-те может дружно ждать когда исполнится 40-45 и будем устраиваться на работу? тут то уж ни в декрет ни на больничный с ребенком.................

Liliya1237 12.12.2012 12:40 #

вот и я об этом! такое ощущение, что вот прям все только в 40-45 и собираются брать. может хотя бы брали,но с условиями что ли.

Step_73 12.12.2012 14:43 #

ну разница очень даже есть.я вот вышла на работу после декрета и первый год неделю через две была на больничном.не каждому это понравится

шпионка 11.12.2012 22:05 #

Все просто, работодателю не выгодно брать с маленькими детьми из-за больничных. Попробуйте убедить, что у вас есть с кем оставить ребенка.

marion 12.12.2012 09:12 #

Именно так. Сказав, что есть ребенок - тут же уточните, кто будет с ним сидеть, пока вы на работе.

Liliya1237 12.12.2012 12:41 #

В следующий раз так и сделаю((((

Комментарий удален

Liliya1237 12.12.2012 12:41 #

вот я сделала наверное ошибку,когда в резюме не оставила такую пометку.....

Minnie 12.12.2012 16:16 #

Уберите вообще ребенка из резюме. Резюме должно заинтересовать работодателя, а не озадачить. Когда дойдет до личной встречи, можете упомянуть и ребенка в том ключе, в каком выше девочки посоветовали.

Charm 12.12.2012 13:16 #

работодателей с одной стороны тоже можно понять, но некоторые перегибают палку. Нужно давать возможность работать все-таки.. а то если ты не замужем и нет детей, они не берут, мол забеременеет и в декрет уйдет... с детьми тоже не берут с маленькими.. а когда дети уже взрослые, то уже по возрасту, извините, вы не подходите. Вот так и валяется этот диплом о высшем образовании никому не нужный

Liliya1237 12.12.2012 13:41 #

Про диплом вообще молчу. Смысл учиться на вышку, если устроиться практически нет возможности. А ведь многие девочки замуж выходят еще в универе. И что теперь? Это либо не выходить замуж и работать, либо замуж выходить и не работать.
Конечно не все вот мучаются. И занимаются любимым делом и детей воспитывают. Но вот мне кажется,что таких единицы.
А сидеть дома и просто воспитывать ребенка и ухаживать за мужем. Каждый день одно и то же. Деградация полная!

savina19 12.12.2012 13:40 #

А у нас многие наоборот охотнее берут на работу женщину с детьми, это значит в декрет не уйдет, а больничный для них это мелочь.

Liliya1237 12.12.2012 13:42 #

это где так?)))))может и я туда?))))

savina19 12.12.2012 13:50 #

г. Орел Орловская область

Liliya1237 12.12.2012 13:51 #

Далеко)))Но вам повезло.
У меня муж тоже говорил, что ребенок есть и тебя возьмут. Ты же в декрет опять не уйдешь!
Ан нет, не взяли

шпионка 12.12.2012 14:28 #

частные организации действительно предъявляют слишком большие требования, а вы не пробовали устроится в госструктуру. Я вот будучи студенткой 3 курса, с ребенком устроилась в администрацию города и мне оплачивают отпуск по учебе и больничные, хотя стараюсь их не брать. Сейчас в декрете, получаю неплохое пособие. В администрации столько направлений, что любая вышка подойдет.

Step_73 12.12.2012 14:37 #

У нас частная организация, никаких ограничений в приеме нет.Правда зарплата серая.
Я вот в декрете сейчас и работаю. полгода работала с ребенком вместе по 2-3 часа.сейчас на полный день вышла, н оменя никто не заставлял.Наоборот,я настояла,что буду работать.
Какой у вас город?образование?
У нас есть предстваительства в нескольких городах.

Charm 12.12.2012 14:48 #

в госструктурах платят как кошка наплакала и требуют так, что приходится дома с бумагами сидеть до 3 утра, а в 7 вставать. З/п 12 тыщ.

шпионка 12.12.2012 16:05 #

не везде

elen_1301 12.12.2012 16:13 #

По разному. Скорее в частных организациях выдвигают такие требования, что даже не понятно, кто такие придумывал. И ненормированные рабочие дни и т.п., плюс зарплата установлена минимальная, а остальное - в качестве премии, в зависимости от объема выполненной работы (очень часто так вообще, на усмотрение руководителя). В госструктурах все таки чаще с 9ти до 17-18ти и всё, все по домам.

elen_1301 12.12.2012 16:10 #

Странно... Ведь если девушка не замужем, то скорее всего он замуж выйдет и в декрет уйдет. Если с ребенком, то проще, хоть какая то определенность. . По моему, с бОльшей охотой берут тех, у кого дети старше трех лет. И желательно уже сразу двое

Step_73 14.12.2012 11:33 #

Вам точно работа нужна? я не получила ответа в каком вы городе?какое образование? уровень зарплаты?кем хотите работать?

zmeja 14.12.2012 12:15 #

молодой маме самое удобное место работы - это гос учреждение. отказать в приеме на работу при наличии вакансии права не имеют (это наши кадровики говорят, если у соискателя есть российское гражданство и требуемые документы, то обязаны принять). зарплаты не всегда высокие, но стабильные и "белые". заставить работать сверхурочно или брать работу на дом могут, но это как себя поставишь. а уволить за то что не выполняешь того чего нет в должностных обязанностях невозможно. вообще уволить могут только за пьянство на рабочем месте и прогулы.
моя подруга после развода и выхода из декрета искала работу. до этого работала в банке, но после рождения второго ее уже никуда не брали. вернулась к нам. сначала месяца 3 пришлось поработать уборщицей, т.к. других вакансий не было. а потом ее перевели на должность заведующего лабораторией. так что при желании найти работу можно.

tan4ik_djoni 18.04.2013 14:27 #

Здравствуйте!
Предлагаю Вам дополнительный доход или как основу для будущей работы!
Работа на дому. Гибкий график . Гарантия оплаты!!! Работаем с Приват Банком (ГАРАНТИЯ ОПЛАТЫ!!!). Доход от 1500 грн/мес – 7000грн. Есть возможность карьерного роста. Желающих попробовать и начать зарабатывать обращаться по е-мейлу: [email protected] с темой " Работа дома".
Если Вас заинтересовало отпишитесь. Если нет - то извините что отняла у Вас время.

Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь .

Прямой эфир